“我下午去生产部看到杜恒在责骂姚健，大概是因为姚健工作不细致，没达到要求，后来杜恒走了，姚健等他走远了，就把手中的工具摔了，还把现场的油漆踢翻了，我腿上应该就是那些油漆飞溅的。”段洋说道。
王珮略一思索，心中明白了怎么回事，陈铁军和姚健打赌，在专业上姚健哪有赌赢的可能，大概率是姚健打赌失败，心中不高兴导致干工作时不认真对待，不过杜恒对他责骂，看来姚健的日子难过了。
王珮想了下，对段洋道：“这个案例倒是值得你学，你把柳叶也叫来。”
段洋叫上柳叶，两人一前一后又进了王珮办公室。
王珮当下将姚健这两日晚上找上门来和陈铁军打赌的事情说了，又道：“这个事情折射出来的东西很多，一点一点的说吧，其一，姚健这人不明智，陈铁军专业性很强，这二十多年的工作经验不是白干的，姚健和专业的人打赌，下场毫无悬念，这是自取其辱。其二，这人耐性不够，欲速则不达，这家伙显然不懂得这个道理，陈铁军让他做基础工作，意在打牢基本功，虽说有点枯燥吧，但是很有用，基本功不牢靠，怎么能盖高楼？还有层意思是在磨炼他们的耐心，连这点耐心都没有，师傅为什么要传徒弟本领呢？即便是传了，这徒弟耐性不定，很难学有所成，更不用说登堂入室了。”
“其三……”
看着柳叶一副心不在焉的表情，王珮笑了笑，这女孩天真烂漫，对这些没有丝毫兴趣，也罢，就由她吧。
“其三是什么？”段洋追问道。
“其三，我想想啊，这么说吧，缺乏耐性也就算了，但他对陈铁军有些不服的情绪，不懂得感恩，遇到这种人我的态度是一概敬而远之，这两个学生从进入公司开始，陈铁军在背后没少给予帮助，明面上嘘寒问暖，外出时注意安全之类的提醒不绝于耳，工作上让同事们多给予新人关照和帮助，人要懂得感恩，这种永恒存在的法则就不必探究为什么了，无论是明白的还是不明白的，照着做就对了，只是这家伙目前展现的可就是不好的一面了，他的言行反映了他的内心，为此找了我们好几次，这是对陈铁军安排的工作有抵触情绪，杜恒去责骂他，已经从侧面反映了陈铁军的态度，接下来姚健的日子就难过了。”
段洋眼前一亮，说道：“是的。”
王珮又道：“你们在招人时要注意，凡是不懂得感恩的人一概不用。”
两人点了点头，王珮说道：“其四，大学生刚走上社会，就如同是个刺猬，啥时候把身上的刺磨平了，不扎人了，也就成熟了，这也是很多公司招人时要求有工作经验的原因之一。还有，陈铁军这个事情我觉得做的不够妥当，在公共场合和姚健打赌对于陈铁军的领导力来说是有一定的削弱作用的，没有意义。”
段洋静静的听完，眼神中带着光亮，真诚的说道：“谢谢领导教诲。”
“教诲谈不上，有些东西你只要细心，从不同的角度看待问题，你也能推出结果。”
段洋想了想，叹了口气道：“我好像看到了自己以前犯过类似的错误，那时要是懂得这些，该多好啊。”
王珮笑道：“那也没什么，昨天的自己已经过去了，今天的自己是活在当下的，静坐常思己过，未来的自己才活的精彩。”
“领导说话就是有水平。”
“行了，别拍马屁了，忙去吧。”
柳叶出了门，段洋起身把两人坐过的椅子归位，这才准备出门，走到门口时转身道：“领导，五一放不放假？”
王珮说道：“你想多了。”
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